stellvertretende/r Wohnbereichsleiter/in mit / ohne Wundmanagement (m/w/d) gesucht
KATHARINENHOF BETRIEBS-GmbH - KH am Schloss
Schloßallee, Wilsdruff
Schloßallee, Wilsdruff
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Vorausgesetzt werden:
- umfangreiches Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie
- die Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung,
- Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln,
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit,
- körperliche und seelische Stabilität,
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen,
- Kreativität, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
Schwerpunktaufgaben sind:
- eigenverantwortliche Planung von Pflege- und Betreuungsaufgaben,
- Führung der Pflegedokumentation,
- Anleitung von Pflegehelfern,
- Organisation von tagesstrukturierenden Maßnahmen für dement erkrankte Bewohner.
Geboten wird Ihnen:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 - 40h / Woche,
- Bezahlung gemäß Haustarif,
- 29 Tage Urlaub,
- Zulage bei Zusatzaufgaben,
- Schichtzuschläge,
- 5-Tage – Woche,
- Dokumentation EDV gestützt,
- Führungsentwicklungsprogramm für Führungskräfte,
- Ticket plus, MA- Bonuskarte, Dienstkleidung,
- Obstwochen für Mitarbeiter.
- Mitarbeiterbrunch
- BGM
Weitere Aufgaben sind die Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie, der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des MDK zur Abstimmung der Pflegestufen, im Qualitätsmanagement, die Kontaktpflege mit Angehörigen sowie die Sterbebegleitung. Qualifikations- bzw. Fortbildungsnachweise hierzu sind erforderlich.
Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, sichern die Qualität,- und Qualitätsentwicklung in ihrem Bereich. Sie stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher, verantworten die fachliche Umsetzung von durchgeführten Pflege,- Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen. Als Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und alle kooperierenden Berufsgruppen sind Sie empathisch, kommunikativ und lösungsorientiert.
Vorausgesetzt werden:
- umfangreiches Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie
- die Bereitschaft und Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung,
- Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln,
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit,
- körperliche und seelische Stabilität,
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen,
- Kreativität, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit.
Schwerpunktaufgaben sind:
- eigenverantwortliche Planung von Pflege- und Betreuungsaufgaben,
- Führung der Pflegedokumentation,
- Anleitung von Pflegehelfern,
- Organisation von tagesstrukturierenden Maßnahmen für dement erkrankte Bewohner.
Geboten wird Ihnen:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 - 40h / Woche,
- Bezahlung gemäß Haustarif,
- 29 Tage Urlaub,
- Zulage bei Zusatzaufgaben,
- Schichtzuschläge,
- 5-Tage – Woche,
- Dokumentation EDV gestützt,
- Führungsentwicklungsprogramm für Führungskräfte,
- Ticket plus, MA- Bonuskarte, Dienstkleidung,
- Obstwochen für Mitarbeiter.
- Mitarbeiterbrunch
- BGM
Weitere Aufgaben sind die Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie, der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des MDK zur Abstimmung der Pflegestufen, im Qualitätsmanagement, die Kontaktpflege mit Angehörigen sowie die Sterbebegleitung. Qualifikations- bzw. Fortbildungsnachweise hierzu sind erforderlich.
Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, sichern die Qualität,- und Qualitätsentwicklung in ihrem Bereich. Sie stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher, verantworten die fachliche Umsetzung von durchgeführten Pflege,- Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen. Als Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und alle kooperierenden Berufsgruppen sind Sie empathisch, kommunikativ und lösungsorientiert.
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Ganzheitliches Denken
Teamfähigkeit
Führungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Ganzheitliches Denken
Teamfähigkeit
Führungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
-
Ansprechpartner
Daniela Braune -
Adresse
Schloßallee 1
01723 Wilsdruff
KATHARINENHOF BETRIEBS-GmbH - KH am Schloss
Schloßallee Wilsdruff
Meine Anschrift
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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Unbefristet
Fachbereich
Pflegedienstleitung
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