Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) | deutschlandweit

Abenteuer Pflege? Werde unser Springer (m/w/d) und starte durch mit einer Willkommensprämie bis zu 3.000 €.

Pflege. Flexibel. Bundesweit. Du mittendrin.

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), liebst Abwechslung und möchtest dort unterstützen, wo du wirklich gebraucht wirst? Dann starte als Springer*in bei uns durch!

In Vollzeit begleitest du deutschlandweit Neuaufnahmen in der 1:1-Intensivpflege sowie in Intensivpflege-WGs. Du arbeitest blockweise in 12-Stunden-Diensten im Tag- und Nachtdienst und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie zählt.

Deine Unterkunft übernehmen wir selbstverständlich. Außerdem erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, einschließlich Tankkarte. Dich erwarten geregelte Dienstzeiten, Mitgestaltung bei der Dienstplanung und eine feste Ansprechperson an deiner Seite.

Wir sind Joris, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und freuen uns auf engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege gestalten möchten.

Deine Skills für die Intensivpflege:

- Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Intensivpflege sowie Berufserfahrung in der Intensivpflege sind wünschenswert
- Du bist offen für 12-Stunden-Dienste im Tag- und Nachtdienst
- Du bist gerne unterwegs und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Du möchtest als Springer*in arbeiten, dir fehlt aber noch die Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem: Wir machen dich fit für deinen Einsatz!

Hier kommt dein Pflegewissen zum Einsatz:

- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig

Benefits, die sich sehen lassen können:

- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness 
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Ein zusätzlicher Bonus zu deinem Stundenlohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge
- Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung
- Feste Ansprechperson: Du hast immer eine vertraute Person an deiner Seite
- Familiäres Pflege- und Leitungsteam - bei uns wird das Du gelebt
- Arbeitgeberfinanzierte  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen PflegeLeicht-Akademie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!

Klingt spannend? Dann zögere nicht - bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unser Bewerbermanagement!

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://intensivpflege-joris.de/stellenanzeigen/?id=685
- Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Melanie Haak: 0151 550 564 04 

Wage den Sprung - wir freuen uns schon auf dich!