Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

AWO Seniorenzentrum
Rödental
17.11.2025
Wohnbereichsleiter in (m/w/d)

DieAWO in Ober- und Mittelfranken (https://www.awo-jobs-omf.de/) ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.

Werde Kopf und Herz unseres Wohnbereichs!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Rödental (https://www.ichunddieawo.de/awo-seniorenzentrum-roedental) mit 152 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Darum geht es:

- Mitgestaltung der Dienstpläne (Monatseinsatzpläne)
- Pflegeplanung und Organisation der Dokumentation Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements
- Werteorientiertes Führen der Mitarbeiterinnen enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Haus
- Kompetenter Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen/Angehörige/Ärztinnen/Therapeutinnen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

Das wünschen wir uns:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung oder die Motivation eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Leitungskompetenz, Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung Sozialkompetenz und Empathie, verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

Was Sie von uns erwarten können:

- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass (https://egym-wellpass.com/mitarbeitende) “) Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte (https://awo-omf.mitarbeitervorteile.de/login-input.action) bei über 500 Partnerunternehmen

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie!

**Mehr Infos über unsere Einrichtung gewünscht? Schauen Sie gerne gleich online (https://www.awo-seniorenzentrum-roedental.de/) bei uns vorbei! #passtzudeinemleben (https://www.awo-jobs-omf.de/)

Ihre Vorteile

[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Coaching ] [ Fahrradleasing ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 17.11.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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