Zur Leitung unserer Sozial-Kulturellen-Betreuung in unserem Haus an den Schwarzweihern suchen wir ab dem 01.10.2025 eine kompetente und zuverlässige

Leitung der Sozial-Kulturellen-Betreuung (m/w/d)

Sie übernehmen die Leitung des gesamten Teams der sozialen Betreuung sowie der Alltagsbegleiter nach § 43 b und sind für die Dienstplangestaltung verantwortlich. Der enge Austausch mit allen Berufsgruppen im Haus ist essentielle für einen reibungslosen Ablauf. Sie planen aktivierende Angebote für unsere Bewohner und setzen diese auch um. Ebenfalls gehört die Planung, Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungen für unsere Bewohner zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Anforderungsprofil:

- Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher, Physio- oder Ergotherapeuten, Diplom Sozialpädagogen und Kinderkrankenpfleger
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
- Flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude, Team- und Konfliktfähigkeit sowie empathische Fähigkeiten

Sie benötigen zudem die folgenden Kenntnisse zur Lebenswelt älterer Menschen:

- Mobilitätsförderung und Risiken
- Grundlagen der Hygiene
- Erste Hilfe
- Verhalten beim Auftreten eines Notfalls
- Grundkenntnisse zum Haftungsrecht, Betreuungsrecht und zur Schweigepflicht
- Grundkenntnisse zur Freizeitgestaltung und zur Aktivierung, etwa Biographie-Arbeit, verschiedene Beschäftigungsangebote und Seniorengymnastik

Wir bieten:

- Tarifliche Vergütung nach AVR
- Kinderzulage nach Tarif
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E Auto Leasing
- Betriebliches E Bike Leasing
- corporate benefits (https://www.corporate-benefits.de/?gad=1&gclid=EAIaIQobChMI0dmP8N3C_wIVnC0GAB2k4QEWEAAYAiAAEgJIxvD_BwE)  – attraktive Vergünstigungen von starken Marken
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Zusätzliche Qualifikationen:
Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher, Physio- oder Ergotherapeuten, Diplom Sozialpädagogen und Kinderkrankenpfleger

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Einfühlungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 04.09.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse