• Einstieg ohne Vorkenntnisse: Wir lassen dich nicht allein! Leitende Pflegefachkräfte stehen dir als direkte Ansprechpartner zur Verfügung.
• Betreuung zuhause: Aktivitäten wie Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanung und Unterstützung bei Postangelegenheiten.
• Begleitung außer Haus: Z.B. Spazierengehen, Einkaufen und Terminbegleitung.
• Hilfe bei der Grundpflege: Unterstützung beim An- und Auskleiden sowie bei der Körperpflege.
• Aktivierende Hauswirtschaft: Unterstützung beim Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln und Bettmachen.
• Demenzbetreuung: Nach spezieller Vorbereitung bieten wir dir eine umfassende Schulung in der Betreuung von Menschen mit Demenz (z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause).

• Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Senioren.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2), insbesondere zur Kommunikation mit den Senioren.
• Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit und Offenheit.
• Freude an körperlicher und geistiger Arbeit.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

• Jahressonderzahlung und überdurchschnittliche 34 Urlaubstage pro Jahr.
• Jährliche Lohnsteigerungen durch dauerhafte Anlehnung an Tarifverträge.
• Keine Nacht- und Schichtdienste – für mehr Zeit im Familienalltag
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Betriebliche Krankenversicherung (BKV).
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
• Eine Ausbildung als Betreuungskraft nach §53b.
• Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“.
• Mobiler Zugriff auf den Einsatzplan, damit du immer gut informiert bist.

Mit deinem Einsatz hilfst du, dass hilfsbedürftige Menschen weiterhin in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Zudem entlastest du die Angehörigen und gibst ihnen die nötige Unterstützung im Alltag.