3 Stellenangebote für Betreuungskräfte in Riesa

Manchmal sind es die kleinen Momente, die den Unterschied machen – ein gutes Gespräch, gemeinsame Aktivitäten oder das Gefühl, gesehen und verstanden zu werden. Bei advita verbinden Sie Betreuung mit pflegerischer Unterstützung, schenken unseren Klienten Zeit und Aufmerksamkeit und helfen ihnen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt und in vertrauter Umgebung zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschlichkeit lebt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Für unseren ambulanten Dienst in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

- Betreuung und Begleitung unserer Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
- Gestaltung abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote und gemeinsamer Aktivitäten
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und individuellen Bedürfnissen
- Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität unserer Klienten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Das bringen Sie mit

- Eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI ist zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und einen wertschätzenden Umgang
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen und ihre Selbstständigkeit zu fördern
- Erfahrung in der Betreuung oder Pflege ist wünschenswert
- Ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2
- Führerschein der Klasse B

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für die Einstellung. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- 29 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
- Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Erforderliche Fähigkeiten:
Ambulante Wohnbetreuung: Grundkenntnisse
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Grundkenntnisse
Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI: Zwingend erforderlich

Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit

Bewerbungsstart: 12.10.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
kurzes Anschreiben, Lebenslauf