59 Stellenangebote in der Pflege in Hohenaspe

Gehalt

4400€ - 4900€/Monat

Das bieten wir

• DRK-Card mit monatlicher Aufladung von 50 € nach erfolgreicher Probezeit (bei Vollzeit)
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Zuschuss zu den Kosten für Kita oder Hort
• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen unkomplizierten Start
• DRK-Card mit monatlicher Aufladung von 50 € nach erfolgreicher Probezeit (anteilig in Teilzeit)

Ihr Profil

• Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung, PDL nach § 71 SGB XI bzw. früher nach § 80 SGB XI
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kund:innen und allen im Pflegeprozess beteiligten Gruppen
• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich und erste Führungserfahrung als Pflegedienstleitung bzw. stellvertretende Pflegedienstleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie unseren Bewohner:innen und den Angehörigen täglich das Gefühl, herzlich willkommen zu sein
• Sie sind eine empathische und eigenständige Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick

Ihre Aufgaben

• 6-monatige Freistellung, im Anschluss teilweise Freistellung und Tätigkeit in der Pflege
• Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 40 Pflegekräften in der stationären Pflegeeinrichtung
• Fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung an Qualitätszirkeln
• Mitwirkung im PeBeM-Prozess
• Umsetzung der Pflegekonzeption und des Pflegeleitbildes

Über Uns

Herzlich willkommen beim DRK Seniorenzentrum Kaltenkirchen! Seit 25 Jahren bieten wir in unserer stationären Einrichtung mit 95 Pflegeplätzen ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld. Auf vier Wohnbereichen setzen wir uns täglich mit Engagement für das Wohl unserer Bewohner:innen ein. Sie erwartet ein erfahrenes Team mit Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen und Berufserfahrung, das von Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch geprägt ist. Unsere Fachkräfte sind festen Bewohner:innen im Rahmen der Bezugspflege zugeordnet und begleiten diese kontinuierlich und individuell. So verbinden wir eine strukturierte Arbeitsweise mit einer persönlichen und vertrauten Betreuung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken in einem engagierten Team einzubringen.

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