Für unsere Pflegeeinrichtung in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie haben die Leitung und die Steuerung des Pflegeteams für unsere stationäre Einrichtung inne.
- Sie stellen die Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher.
- Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements.
- Sie gewährleisten den qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatz und die bringen sich aktiv in die Personalentwicklung ein.
- Sie übernehmen die Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie fördern die Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen.
- Sie setzen mit dem Pflegeteam, auf Basis des Pflegeleitbildes, Qualitätsstandards und Richtlinien um, und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement an deren Weiterentwicklung.
- Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartnern.
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und sind deren Vertretung bei Abwesenheit.

Wir erwarten:

- Sie haben eine abgeschlossene, Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege).
- Ergänzend verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaften.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit.
- Mit ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihrer Sozialkompetenz überzeugen sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von ihren Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln.
- Großes Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie
bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten:

- Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (mit einem Einstiegsentgelt mit beruflicher Vorerfahrung von mind. 65 T€ Jahresbrutto).
- Regelhafte Vollzeitarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
- Zur Absicherung Ihrer Zukunft bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und Ihre Work-Life-Balance zu wahren. Der 24. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
- Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre.
- Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online, an:

bewerbung@seniorenzentrum-as.de (https://mailto:bewerbung@seniorenzentrum-as.de)

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Personalbüro
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde

+49 (0)3531/ 672-574

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Führungsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse