Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung
Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Dein Profil
Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen
Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen
Organisation: Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung
Weiterbildung: Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert
Deine Aufgaben
Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung
Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Deiner Einrichtung
Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag
Über Uns
Herzlich willkommen in unserem Seniorendomizil am Grubenfeld!Das Seniorendomizil Am Grubenfeld ist ein moderner Neubau aus dem Jahr 2020. Das Seniorendomizil verfügt über 104 Pflegeplätze, die sich auf drei Wohnbereiche nach unserem familiäre Wohngruppenkonzept verteilen. Die geschmackvolle und funktionale Ausstattung des Seniorendomizils vermittelt ein sicheres und umsorgtes Leben. Freundliche Räumlichkeiten mit viel Tageslicht prägen das Ambiente des Seniorendomizils.Insgesamt versorgen unsere 51 Mitarbeiter:innen unsere Bewohner:innen. Dabei besteht das Pflegeteam aus ca. 40 Pflegekräften. Derzeit sind wir auf der Suche nach Zuwachs und Verstärkung für unser Team. Falls Du auf der Suche nach einem engagierten Team bist, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und Sorgfalt legt, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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