Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Senior:InnenEinrichtung Heiligen-Geist-Hospital
Wattstr., Lübeck
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung in der Senior:InnenEinrichtung Heiligen-Geist-Hospital (WAZ 19,5 Std.) ggf. Erhöhungsoption.
Entgeltgruppe P 14 TVöD-B
Folgendes bieten wir Ihnen:
• Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub auch während der Probezeit
• VBL Zusatzversorgung für die Rente
• Nah.SH Jobticket oder Fahrradleasing, -miete oder –kauf
• Kindernotfallbetreuung, Senior:innenassistenz,
Sonderzeitenbetreuung für Kinder
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
• zahlreiche Fortbildungen
Folgendes Wissen und folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege und mit einer praktischen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre als ausgebildete Pflegefachkraft
Erfolgreiche Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Idealerweise Berufserfahrung im Leitungsbereich
Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
Fähigkeit zur Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewußtsein und Kritikfähigkeit
Kundenorientiertes Verhalten
Bereitschaft zur Fortbildung
IT-Kenntnisse
Kooperativer Führungsstil
Zu den Aufgaben der Planstelle gehören im Wesentlichen:
Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter:innen identifizieren können
Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege und Sozialen Betreuung bzw. direkte Mitwirkung
Bedarfsermittlung der für die Pflege notwendigen Mittel
Sicherstellung der korrekten Verwendung von Hilfsmitteln
modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherstellung der ständigen Weiterbildung von Pflege- und Betreuungskräften
Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Sicherung der aktivierenden Pflege
Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, unter Einhaltung der geltenden Experten- und Pflegestandards
verantwortlich für die Umsetzung des Pflegekonzeptes
verantwortlich für die Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege
verantwortlich für die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
verantwortlich für die am Pflegebedarf orientierten Dienstplanung der Pflegekräfte
verantwortlich für die regelmäßige Durchführung der Dienstbesprechungen innerhalb des Pflegebereichs
Pflegegradmanagement in Kooperation mit EL
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplanes.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum
03.April.2024
Senior:InnenEinrichtungen, Personalwesen, Wattstraße 7, 23539 Lübeck
e-mail: diekert@aph-luebeck.de
Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Schlesinger, unter der Telefonnummer 0451/7995610.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Unterzeichner unter Telefonnummer 0451/6099041.
Anforderungen
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Führungsfähigkeit
Wir bieten
Sonstiges
Bewerbungsfrist: 03.04.2024
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
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