Einen flexiblen Arbeitsplatz vereint mit einem familiären und motivierten Team finden Sie bei den Frankenschwestern in Erlangen. Das umfangreiche Angebot umfasst zahlreiche Leistungen der Behandlungs- und Grundpflege. Unser Ziel ist es, Menschen mit optimaler Pflege und intensiver Betreuung die bestmögliche Lebensqualität zu bieten und zeitgleich die Angehörigen zu entlasten. Von unserem modern gestalteten Büro in Erlangen versorgen wir ambulante Kunden im nahezu gesamten Erlangener Stadtgebiet.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie leiten den Standort des Pflegedienstes und tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Sie ermitteln den Personalbedarf, treffen die Personalauswahl und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienst- und Tourenplanung,
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Kundenakquise sowie die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie sind zuständig für die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der mobilen Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Unterstützendes Qualitätsmanagement
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits