Sie möchten neue Projektideen umsetzen, sind gut vernetzt und wollen Ihre Fähigkeiten im multiprofessionellen Team einbringen? Bei uns finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Das bieten wir Ihnen:

- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Stärken in einem spannenden Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten ein.
- Attraktive Vergütung: Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzlichen Tagen für den 24. und 31.12., betrieblicher Altersvorsorge, Bike -Leasing, Zugang zu Hansefit-Gesundheits- und Fitnessprogramm und vielem mehr.
- **Flache Hierarchien: **Profitieren Sie von kurzen Dienstwegen und einer Atmosphäre, die Raum zur Reflexion bietet.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf: **Dienstplansicherheit und die Berücksichtigung ihrer Wünschen sind uns wichtig.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

- Sie koordinieren die Durchführung familienentlastender
Angebote und die Begleitung durch einen Pool engagierter Ehrenamtlicher.
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung von Menschen mit Behinderung und erweitern damit das Portfolio des Dienstes.
- Sie stellen Fördermittelanträge bei verschiedenen Fördermittelgebern und sind für die ordnungsgemäße Abrechnung verantwortlich.
- Sie pflegen ein aktives Netzwerk mit unterschiedlichen Akteuren und Institutionen im Landkreis Gotha und arbeiten eng mit diesen zusammen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über einen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in sowie zwei Jahre Berufserfahrung.
- Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder haben die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität sowie durch die Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion aus.
- Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir entwickeln im Sinne der Menschen unsere Dienstleistung kontinuierlich weiter. (Auszug aus unserem Leitbild)

www.diakonie-gotha.de

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Führungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 05.02.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse