9 Stellenangebote für Pflegedienstleitung in Melle

Gehalt

4850€ - 5350€/Monat

Das bieten wir

• Genießen Sie 600€ für individuelle Gesundheitsleistungen, um Ihre persönliche Gesundheit zu fördern
• Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Ihnen besondere Einkaufsvorteile bieten
• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Ihre Festtagsfreude steigert
• Erhalten Sie ein Gesundheitsbudget von 600€, das Ihnen den Privatpatientenstatus ermöglicht
• Nutzen Sie eine Auslandskrankenversicherung für 70 Tage im Jahr, um weltweit abgesichert zu sein
• Arbeiten Sie in einer zentralen, aber ruhigen Lage, die Ihnen sowohl Stadtleben als auch Erholung bietet
• Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen stressfreies Ankommen ermöglichen
• Nutzen Sie die Möglichkeit, für 1-2 Monate in Mitarbeiter:innen-Wohnungen auf der Station in einer ruhigen Ecke zu wohnen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vollstationären Pflegeeinrichtung, idealerweise erste Leitungserfahrung
• Sie sind empathisch, verbindlich, wertschätzend, kommunikativ, teamorientiert, kooperativ, motiviert, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, geduldig, belastbar, konfliktfähig, strukturiert, digitalisiert
• Sie stehen für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen

Ihre Aufgaben

• Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
• Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad
• Personalbezogene Aufgaben, u.a. Förderung der Mitarbeitenden, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikant:innen
• Pflegebezogene Aufgaben, u.a. Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MD-Begutachtungen, Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements
• Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements

Über Uns

Herzlich willkommen bei WH Care – Haus Amare! Unsere Einrichtung besteht seit 2018 und verfügt über 93 Betten. Ein Team von 14 bis 15 Mitarbeiter:innen arbeitet hier gemeinsam in der Betreuung und Pflege der Bewohner:innen. Die Arbeit ist auf drei Wohnbereiche verteilt, sodass unterschiedliche Aufgabenbereiche im Pflegealltag entstehen. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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