• Vorbehaltstätigkeiten nach §4 Abs. 2 PflBG.
• Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation nach den aktuell geltenden Richtlinien.
• Sicherung der Zufriedenheit unserer pflegebedürftigen Bewohner/innen.
• Medikation und Arztassitenz.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit alten und multimorbiden Menschen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht), überwiegend im Tagdienst.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, sowie Sonn- und Feiertagen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Übernahme der Fahrtkosten.
• Zusätzliche Bonuszahlungen.
• Eine ausgewogene Dienstplanung mit Ruhe- und Erholungsphasen.
• Zusätzliche Urlaubstage.
• Schichtzulagen für Nacht- (25%), Sonn- (25%) und Feiertagsarbeit (50%).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine EDV-gestützte Pflegedokumentation und Zeiterfassung.
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner abgestimmte Tätigkeit.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine unbefristete Festanstellung.

Machen Sie sich gerne selbst einen Überblick auf unserer Website oder vereinbaren Sie direkt einen Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Wir freuen uns auf Sie!