Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) **** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w).

Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche**** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Deine Aufgaben:

Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege, bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation. Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System, bestehend aus Früh- und Spätschicht.

Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen.

Das bieten wir:

Tarifliche Vergütung

- tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf) : Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung: - Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat.
- Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat.
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

- finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
- Wünsche bei der Dienstplangestaltung

Gesundheitsförderung plus

- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits)
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn)
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 6