13 Stellenangebote für Pflegehilfskräfte in Benediktbeuern

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohner*innen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2026 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum (https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-benediktbeuern)  in Benediktbeuern eine*n

Praxisanleiter*in (m/w/d)
**in Teilzeit oder Vollzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche (unbefristet)** 

Stellenbeschreibung

- praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
- Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
- fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
- Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
- Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
- Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

Sie bringen mit

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
- 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
- Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
- Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

Erforderliche Fähigkeiten:
Altenpflege: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Motivation/Leistungsbereitschaft
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 06.08.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Ausbildungsnachweis