Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum 01.08.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegekraft (m/w/d) im Nachtdienst

 Referenz 1057

unbefristet in Teilzeit 

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Suchen Sie eine teamorientierte Atmosphäre, in der Kompetenz und ein freundliches Miteinander im Vordergrund stehen? Möchten Sie aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgabe:

- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung der Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung im Wohnbereich

Wir wünschen uns:

- Abgeschlossene 1- bis 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelferin, Altenpflegehelferin oder Gesundheits- und Pflegeassistent*in
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen
- Freude an pflegerischen Aufgaben und eine offene, engagierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
- Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Kontaktinformationen

Einrichtung
Ansgarstift

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Julia Reimers, Pflegedienstleitung
Tel: [04321 914 0](https://tel:04321 914 0)

Soziale Fähigkeiten:
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 02.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse