9 Stellenangebote für Qualitätsmanagement in Neunkirchen-Seelscheid

Gehalt

4350€ - 4700€/Monat

Das bieten wir

• Eine attraktive Jahressonderzahlung
• Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag
• Elterndienste sind bei uns möglich
• Einen Wunschdienstplan
• Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Eine Zusatzversorgung
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Fahrradleasing für Sie
• Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement
• Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
• Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
• Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
• Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
• Schulung der Mitarbeiter:innen zu Themen des Qualitätsmanagements
• Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
• Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
• Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits

Über Uns

Herzlich willkommen bei der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH! In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Jede Gemeinschaft besteht aus einer Gruppe von 9 bis 14 Menschen, die hier ihr Zuhause gefunden haben. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. Bei uns steht die Devise "Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun." im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Stillstand einen Rückschritt bedeutet und das gilt auch im Alter. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Palette von Aktivitäten und Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Unser Team setzt sich aus 42 engagierten Vollzeitkräften zusammen. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Gerne möchten wir unser Team vergrößern. Bewerben Sie sich also jetzt!

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