Das ist WRS:

Seit dem Jahr 2017 betreiben wir unsere Senioreneinrichtung und pflegen unsere Bewohner mit Leib und Seele. Leidenschaft und die Liebe für unser Tun prägt unser Leitbild. Die Mitarbeiter sind Teil unserer Betriebsfamilie und auch unser größtes Potential. Unser modern ausgestattetes Seniorenheim trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei, in der sich vom Auszubildenden bis hin zum Vorgesetzten alle wohl fühlen!

Derzeit suchen wir weitere Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams: Bei uns gehören Sie dazu, wir arbeiten in einem partnerschaftlichen Miteinander, auf uns ist stets Verlass!

Wen wir suchen:

Wir suchen Sie: Ein neues Team-Mitglied für unsere Wohnbereiche im Wohnpark Walderhöhe in Wald. Eine/n freundliche/n, engagierte Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung! Sie kümmern sich neben der Pflege hauptsächlich um die Sicherstellung und Durchführung der fachlichen Aufgaben und die Dokumentation der Pflege der Bewohner.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Berufserfahrung wäre wunderbar - aber auch als frisch ausgelernte Kraft haben Sie bei uns Ihre Chance! Entwickeln Sie sich bei uns zu DER Fachkraft.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und flexibel: somit ergänzen Sie perfekt unsere Mitarbeiterfamilie.
• Die Ausübung der fachlichen Aufgaben einer Fachkraft macht Ihnen Spaß und Sie wollen weg von der klassischen Bettpflege, dann lassen Sie sich zeigen wie es auch anders geht.
• Mit einer offenen und freundlichen Art tragen Sie zu einem guten Miteinander und dem positiven Wohlbefinden unserer Bewohner bei!

Ihre Beschäftigungszeit:

Unsere Bewohner wollen rund um die Uhr gepflegt werden und ihr Wohlergehen sichergestellt haben. In einer 39 - Stundenwoche teilen Sie sich mit unseren Fachkräften die Aufsicht und Unterstützung der Bewohner in 3 Schichtzeiten ein. Für Sie ist das klassische 3- Schichtmodell nichts? Dann Bewerben Sie sich trotzdem und besprechen Sie mit uns Ihr individuelles Arbeitszeitmodell.

Was unsere Mitarbeiter an uns schätzen:

• Abwechslungsreiche und dem Ausbildungsniveau entsprechende Aufgaben in einem sehr guten und familiären Betriebsklima.
• Mitarbeiterfeste, Veranstaltungen und Feiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
• Tarifliche Bezahlung nach AVR mit zusätzlichen Sondervergütungen.
• faire Entlohnung und Freizeitausgleich
• Festanstellungsgarantie nach der Einarbeitungsphase mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter

Wie Sie uns erreichen:

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail, per Post oder rufen Sie uns an- sehr gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen!