Mitten im Leben. Beziehung gestalten. Fachlich arbeiten.

Der Drimbornshof ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Behinderungen. In ländlicher, reizarmer Umgebung begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Stabilität und sozialer Teilhabe.

Unsere Arbeit ist beziehungsorientiert, fachlich fundiert und alltagsnah.

Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und empowernd und wir wissen: Diese Arbeit ist anspruchsvoll, emotional fordernd und nur im vertrauensvollen Team dauerhaft gut leistbar.

Deine Rolle bei uns

Als pädagogische Fachkraft bist du verlässliche Bezugsperson, professionelle Begleiter:in und Teil eines multiprofessionellen Teams.

Du arbeitest mit Menschen, die

- emotionale Instabilität, Krisen oder Rückzug erleben,
- verlässliche Beziehungen brauchen,
- klare Strukturen und gleichzeitig Mitbestimmung benötigen.

Du begleitest nicht für, sondern mit den Menschen.

Deine Aufgaben

- Pädagogische und psychosoziale Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Aufbau und Gestaltung tragfähiger, professioneller Beziehungen
- Unterstützung bei Alltagsstruktur, Selbstversorgung und sozialer Teilhabe
- Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung in belastenden Situationen
- Mitarbeit an Hilfeplanung, Entwicklungsberichten und BEI_NRW
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (gerne ressourcen- oder interessenbezogen)
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Therapeut:innen und Behörden
- Aktive Mitwirkung an Teamprozessen, Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit

Was du mitbringen solltest

- Eine abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung
(z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, Erziehung, Pflege mit sozialpsychiatrischer Erfahrung)
- Psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Krisen ruhig, klar und professionell zu bleiben
- Erfahrung oder ernsthaftes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Eine reflektierte Haltung, die Nähe zulässt, ohne professionelle Grenzen zu verlieren
- Teamfähigkeit, Kollegialität und die Bereitschaft, Verantwortung zu teilen
- Verlässlichkeit, Selbstreflexion und Offenheit für Supervision

Was wir dir bieten

- Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Team
- Eine professionelle Arbeitsumgebung mit verbindlichem Gewaltschutz und klaren Haltungen
- Fachliche Einarbeitung und klare konzeptionelle Grundlagen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
- Geregelte Dienstplanung mit langfristiger Planbarkeit, damit Freizeit und Hobbys realisierbar bleiben
- Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE (außertariflich)
- Eine Arbeit, die Sinn macht - aber nicht romantisiert wird

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein erstes, unverbindliches Gespräch.

Der Weg e. V. – Drimbornshof

Oberelvenicher Str. 46 - 53909 Zülpich-Rövenich

zentrale@derweg-ev.de - www.derweg-ev.de

Erforderliche Ausbildungen:




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Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft

Bewerbungsstart: 27.01.2026

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 2