Genießen Sie an den Feiertagen den Luxus, den 24.12 und 31.12 frei zu haben
Profitieren Sie von einem attraktiven Vermögenswirksamen Leistungspaket von 13,30€
Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer großzügigen Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge, wobei der Hauptteil von 5,1% vom Arbeitgeber getragen wird
Freuen Sie sich über einen Kitazuschuss, der Ihre Familienplanung unterstützt
Vertrauen Sie auf die medizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Erleben Sie unvergessliche Teamevents, wie unsere festliche Weihnachtsfeier in der Einrichtung
Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in unserem internen Bildungszentrum
Werden Sie Teil eines hilfsbereiten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich darauf freut, Sie kennenzulernen
Nutzen Sie die zentrale Lage unserer Einrichtung, die Ihnen eine gute Erreichbarkeit ermöglicht
Profitieren Sie von den vorhandenen Parkplätzen, die Ihnen eine bequeme Anreise garantieren
Freuen Sie sich über die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen-Wohnungen in Anspruch zu nehmen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche zu erhalten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Studiengang Pflegemanagement (Bachelor of Science) oder abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzqualifikation nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft zur Absolvierung dieser
Ein offenes positives Mindset, angelehnt an den Grundsätzen des DRK
Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung, Pflegequalität, Qualitätsmanagement und Risikomanagement
Kenntnisse in Dienstplanung und qualifikationsgerechtem Mitarbeiter:inneneinsatz nach PeBem
Kreatives und innovatives Denken mit Hands-on-Mentalität
Nachweisbare Führungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der stationären Langzeitpflege
Proaktive Persönlichkeit mit strukturierter Herangehensweise
Umfassende Kenntnisse MS Office und IT-Affinität
Ihre Aufgaben
Anwendung neuer Konzepte und Mitwirkung an einrichtungsinternen Projekten
Implementierung und Begleitung von Maßnahmen der Qualitätsverbesserung und -sicherung
Mitgestaltung und Entwicklung der Organisationskultur zur Mitarbeiter:innenbindung (Haltungsarbeit, Führungskultur, Fehlerkultur, Kommunikations- und Konfliktkultur)
Mitverantwortung und Übernahme für die Umsetzung aller Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß aktueller Pflegestandards sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Pflege, kontinuierliche Weiterentwicklung und Überprüfung der Wirksamkeit des gesamten QM-Systems
Planung und Organisation interner Audits
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in der Führung des Pflegepersonals
Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Interessent:innen, Pflegekund:innen und Angehörigen sowie enge Kontaktpflege zu Kooperationspartnern
Über Uns
Herzlich willkommen beim DRK-Seniorenwohnpark Großräschen! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserer seit 1996 bestehenden Einrichtung interessieren. Mit 88 Einzelzimmern – darunter fünf Plätze für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen – bieten wir unseren Bewohner:innen ein angenehmes und sicheres Zuhause. Unser Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen besteht aus Fach-, Hilfs- und Betreuungskräften unterschiedlicher Altersgruppen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis zu erfahrenen Kolleg:innen. Eine neu aufgestellte Leitung sorgt für frischen Schwung und eine gute, offene Zusammenarbeit im gesamten Haus. Unsere Wohnbereiche verteilen sich auf mehrere kleinere Häuser mit ein bis zwei Etagen. Besonders am Herzen liegt uns unser spezialisierter Demenzbereich, in dem wir gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen. Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen und menschennahen Arbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unser engagiertes Team zu stärken.
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Wilhelm-Pieck-Straße 2201983Großräschen
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