Für unsere Pflegeeinrichtung AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. 

Das AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS versteht sich als soziale und kulturelle Einrichtung und vereint unter einem Dach vollstationäres Pflegewohnen für Senioren, die Betreuung von Menschen mit Demenz in einem besonderen Wohnbereich sowie eine Tagespflege. Das Haus liegt in Sachsenhausen auf dem Mühlberg, wo sowohl S-Bahn, Straßenbahn und Busse eine ideale Verkehrsanbindung bieten.

Zu den Standorten der AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gehören das HAUS SAALBURG in Bornheim mit 73 vollstationären Pflegeplätzen, das SCHWANTHALER CARRÉE in Sachsenhausen mit 49 vollstationären Pflegeplätzen sowie das OBERIN MARTHA KELLER HAUS in Sachsenhausen mit 105 vollstationären Pflegeplätzen und einer TAGESPFLEGE mit 20 Plätzen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie gestalten den Personaleinsatz und die Urlaubsplanung
• Sie führen Personal- und Jahreszielgespräche
• Sie steuern die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Dokumentation und Betreuung unserer Bewohnerinnen sicher
• Sie gestalten die Prozesse und Tagesstruktur auf dem Wohnbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen

• Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 48.755,30€ und 61.784,23€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge.
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Fahrtkostenzuschuss
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt verstehen wir uns als eine Einrichtung, welche von einer offenen und akzeptierenden Haltung gezeichnet ist, und stehen für kultursensible Pflege.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den orangenen Button auf dieser Seite!