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082/ Nichtfachkraft (m/w/d/-) Pflegehelfer*in, Betreuungskraft

Lebenshilfe Wohnen GmbH
Wullbrinkholzweg 1, Herford
09.02.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeiptunkt eine Nichtfachkraft (m/w/d/-) für den Betreuungsdienst in Gruppe 3 „Adler“ unserer Wohneinrichtung „Finkenbusch“ in Herford, mit Ø 25 Std./Wo.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- ·Aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden.
- ·Übernahme von Bezugsbetreuungen.
- ·Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden.
- ·Unterstützung der Fachkräfte bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen.
- ·Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden.
- ·Unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft.
- ·Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- ·Sie bringen erste Berufserfahrungen in einem sozialen / pflegerischen Bereich mit.
- ·Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Autismus sind wünschenswert.
- ·Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, der sich besonders tolerant und achtsam gegenüber betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und seinen Kollegen verhält.
- ·Sie sind belastbar und zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Tag- und Spätdienste).
- ·Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- ·Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.

Das bieten wir Ihnen:

- ·Flexible Arbeitszeiten; auch im Schichtdienst bei Zusicherung einer 5-Tage-Woche und einem Einsatz an max. 8 Tagen in Folge.
- ·Arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- ·Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder.
- ·Angebote im Bereich Gesundheitsförderung.
- ·Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular.

Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren

beantwortet Ihnen das Bewerbermanagement Frau Elvira Weber

(05221 / 9153-189) oder Frau Monique Greife (05221 / 9153-216).

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 09.02.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

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Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Betreuungskräfte