„Beschäftigung statt Langeweile“ ist das Credo! Bewohner:innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine seniorengerechte, altersadäquate und regelmäßige Beschäftigung, denn nicht nur sprichwörtlich gilt: „Wer rastet, der rostet.“ Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diesem sensiblen Bereich der Versorgung/Therapie weiterzuentwickeln, und setzen auf dein Engagement und deine Kreativität. Du arbeitest selbstständig im Team mit Betreuungskräften, entwickelst mit ihnen Konzepte und wöchentliche Therapiepläne, organisierst Veranstaltungen und Events mit. Deine Fachlichkeit unterstützt Bewohner:innen und auch Mitarbeiter:innen, Kommunikationsfreude und Reflexionsfähigkeit schaffen die Spielräume, die man in der Therapie benötigt. Wichtige Bestandteile sind die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der fachliche Austausch mit allen an der Pflege beteiligten Personen. Unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und gerontopsychiatrischer Grundlagen werden von dir aktivierende und anregende Gruppen und Einzeltherapien entwickelt.
Aufgaben:
Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung
Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung
Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege
Mitorganisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten
Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung
Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen
Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung
Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen
Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
ANFORDERUNGEN
Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betreuungsassistent:in nach § 43b, gerne auch mit entsprechender pflegerischer Vorbildung/Ausbildung
Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen
Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
Und vieles mehr
AZURIT Seniorenzentrum Altes Rathaus
Beschreibung
Möchten Sie Ihr individuelles Talent voll entfalten und aktiv zur Bereicherung des Pflegesektors beitragen? Das AZURIT Seniorenzentrum Altes Rathaus in Chemnitz bietet Ihnen nicht nur eine breite Palette an herausfordernden Tätigkeitsfeldern, sondern auch einen sicheren Ausblick in die Zukunft
Die AZURIT HANSA Gruppe ist seit 25 J...
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