1. Startseite
  2. Suche
  3. Nordrhein-Westfalen
  4. Mönchengladbach
  5. Betreuungskräfte

Betreuungskraft Sozialer Dienst (m/w/d)

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Albertusstr. 36, Mönchengladbach
04.08.2026
Betreuungskraft Sozialer Dienst (m/w/d) im Caritaszentrum Rheydt – Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach, Deutschland
Berufserfahrene

Ihre Aufgaben
Als Betreuungskraft im Caritaszentrum Rheydt sind Sie ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen bei. Sie unterstützen und begleiten Menschen in ihrem Alltag und fördern deren soziale Teilhabe. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten sowie Festen und Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen.
• Individuelle Betreuung und Begleitung im Alltag, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner*innen.
• Unterstützung bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.
• Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation der Bewohner*innen.
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachbereichen.
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen.
• Umsetzen des Qualitätsmanagements.

Unsere Anforderungen
Für die Position der Betreuungskraft im Caritaszentrum Rheydt suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d).
• Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen im sozialen oder gesundheitlichen Bereich ist wünschenswert.
• Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur Teamarbeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit.
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir bieten
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• Ein freundliches und unterstützendes Team.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
• Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
• Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

Über uns
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt:
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
https://karriere.caritas-mg.de/application/d2e7adca-35c8-43bc-b4b5-156718f130c2/62417034/?version=1×tamp=1779092077920&locale=de&msid=ODA2Ng

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Alltagsbegleitung: Erweiterte Kenntnisse
Senioren (Betreuung, Beratung etc.): Erweiterte Kenntnisse
Freizeitgestaltung: Erweiterte Kenntnisse
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Erweiterte Kenntnisse
Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Motivation/Leistungsbereitschaft
Flexibilität
Kundenorientierung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 18.05.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

Anhang hochladen:


Datei hierher ziehen

Erlaubt: PDF, Docx, JPG, GIF, PNG.
Maximale 3 Dateien mit je 8 MB


Dateien hier ablegen
Es können maximal 3 Dateien hochgeladen werden.
Dieser Dateityp kann nicht hochgeladen werden.
Die maximale Dateigröße beträgt 8 MB.
  • 1 Persönliche Angaben
  • 2 Persönliche Nachricht
  • 3 Zusätzliche Angaben
  • 4 Daten überprüfen

Zertifizierungen

Babe di bube di

KONTAKT

Entfernung zur Arbeitsstelle berechnen

Meine Anschrift
Kurzinfo

Fachbereich
Betreuungskräfte