Einrichtungs- / Heimleitung (m/w/d) (Teilzeit)

Einrichtungs- / Heimleitung (m/w/d) (Teilzeit) in Künzelsau

• Einzigartiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente

• Mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern

• Gemeinnütziges Unternehmen - der Mensch steht im Mittelpunkt

• Betreutes Wohnen, ambulanter und stationärer Pflege u.a.

• Seniorendorf erweitert sich um 7 Gebäude. Wir wachsen - wachsen Sie mit!

Aufgaben

• Leitung der ambulanten und stationären Pflege

• Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen

• Verantwortung für Belegungs- und Personalmanagement

• Verantwortung für das Ressourcen- und Kostenmanagement

• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

• Einhalten von Qualitätsstandards, Sicherstellung unserer hohen Qualität

• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige

Ihr Profil Einrichtungs- / Heimleitung (m/w/d) (Teilzeit)

• Qualifikation zur Heimleitung/Einrichtungsleitung

• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung

• Dienstleistungsorientiertes Denken und Arbeiten

• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

• Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit sowie Freude an der Arbeit

Gut zu Wissen

• Die Residenz Schloß Stetten ist in seiner Art, Form und Atmosphäre einfach einzigartig.
Unsere hohe Qualität und unser guter Ruf sind weit über die Region hinaus bekannt. In
Vielem sind wir Vorreiter.

• Bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens.

• Wir sind ein Ort an dem das Engagement und der persönliche Umgang der
geschäftsführenden Familie von Stetten mit Bewohnern und Mitarbeitern äußerst positiv
sind. Hier zählen Werte und Stabilität eines Familienunternehmens mit Herz.

Starten Sie mit uns einen neuen Lebensabschnitt in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen – in einer der schönsten und wirtschaftlich sichersten Regionen Deutschlands.

Benefits / Wir bieten

• Kulinarisches: kostenfreies Frühstück und Mittagessen mit einer Auswahl an
verschiedenen Gerichten auf hohem Niveau plus Getränke

• Mobil: E-Auto / Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung, E-Ladesäule mit
Solarstrom auf dem Gelände

• Gesundheit: wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna,
Schwimmbad

• Work-Life-Balance: bis zu 31 Tagen Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Kompetentes, beständiges und herzliches Team

• modern und innovativ: Zeitersparnis und Vereinfachung durch Digitalisierung der
Kommunikation und Dokumentation aufgrund Smartphones inkl. modernster
Spracheingabe mit KI (sehr einfache Bedienung)

• Sie gehen mit einem guten Gefühl nach Hause, da sie sich auf das Team verlassen
können

• Sinnstiftende Arbeit mit Senioren

• Flache Hierarchien

• Offene Kommunikation und gutes Miteinander

• Besonders ist das offene, aktive und fröhliche Miteinander unter den Mitarbeitern und
den Bewohnern.

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellungen sind die Regel, nicht
die Ausnahme.


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