Koordinator:in (m/w/d) „Arbeitsbegleitende Angebote“ im übergreifenden Fachdienst

Wir suchen eine:n Koordinator:in (m/w/d) „Arbeitsbegleitende Angebote“ im übergreifenden Fachdienst unseres Geschäftsbereiches Arbeit, Bildung und Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
 

Was sind Ihre Aufgaben?

- Kooridination der arbeitsbegleitenden Angebote im Geschäftsbereich ABQ gem. den Qualitätsstandards der LAG ABT unter Einbindung aller beteiligten Personen
- Abbildung der Angebote in Micos
- Selbstständige Planung und Durchführung von eigenen arbeitsbegleitenden Angeboten
- Steuerung in- und externer Anbieter, sowie notwendiger Räume usw.
- Bedarfs- und personenorientierte Ausrichtung der Angebote in Abstimmung mit dem Werkstattrat und den Führungskräften
- Ressourcenorientierte Steuerung und Überwachung der Angebote
- Durchführung und Auswertung von Teilnehmendenbefragungen
- Überwachung der arbeitsbegleitenden Angebote hinsichtlich Quantität und Qualität
- Weiterentwicklung des Bereichs und der dazugehörigen Konzeption 
 

Sie sind: 

- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- Sozialpädagog:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
 

Zusätzliche Voraussetzung:

- wertschätzende Haltung gegenüber den Leistungsnehmenden
- gestaltende, kreative und strukturierte Persönlichkeit
- Fähigkeit zu übergreifender Vernetzung, Kommunikation und eigenständiger Arbeitsweise
- gute IT-Kompetenz im Bereich der gängigen Office-Anwendungen und insbesondere Micos
- Kenntnisse in personenorientierter Angebotsgestaltung im Sinne der ICF in den Bereichen Fachpraxis, Persönlichkeitsförderung, Kommunikation, Bildung usw.
- Erfahrung bei der Analyse von Bedarfen, Auslastung und Preisgestaltung sowie in der Zusammenarbeit im übergreifenden Fachdienst, mit dem Werkstattrat und dem Begleitenden Dienst
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
 

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

- nach dem humanistischen Menschenbild 
 

Was bieten wir Ihnen?

- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 30.09.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse