Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft) (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft)

(m/w/d)

ab sofort in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für das
Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach
 
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.

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IHRE AUFGABEN

·         Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den betroffenen Personen, sowie Förderung von Kontakten der Gäste innerhalb und außerhalb der Einrichtung

·         Erhalt und Förderung der Alltagskompetenz

·         Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote (z.B. Mal- und Bastelaktivitäten, Singen, Spielen, Bewegungstraining, Gedächtnis- und Konzentrationsübungen, Vorlesen usw.)

·         Biographiearbeit

·         Anleitung und Ermunterung zum Wiedererlernen von Dingen des täglichen Lebens
 
Das bringen sie mit

·         abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft

gem. § 53c SGB XI

·         positive Haltung gegenüber kranken, alten und behinderten Menschen

·         Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation

·         Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

·         Fantasie, Kreativität und Flexibilität

·         Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln

·         Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

·         Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung

·         Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

·         Bereitschaft zu Schichtdiensten
 
Wir bieten

·         eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

·         eine ausführliche Einarbeitung

·         ein kollegiales Team

·         Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern mit zahlreichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen)

·         Teilnahme an Fortbildungen
 
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 16‑9000‑2025 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org)

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 14.05.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 12 Monate.