Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mit über 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 40 Wochenstunden für das
Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach 

 IHRE AUFGABEN

- Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sicher und handeln dabei nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, nach pflegefachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
- Führung, Koordinierung, Überwachung und individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Pflegekräfte
- Organisation und Optimierung der internen Abläufe sowie der Kooperation mit allen internen und externen Schnittstellen der Pflegeeinrichtung
- Sie erstellen und steuern die Personaleinsatzpläne unter Ermittlung des Personalbedarfs
- Gemeinsam mit dem Team schaffen Sie eine Atmosphäre der Geborgenheit und Sicherheit für die Bewohner des Seniorenzentrum Rodacher Leben
- Sie halten eine wertschätzende Beziehung zu allen Mitarbeitenden und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale
- Sie kooperieren mit externen Partnern und betreiben Netzwerkarbeit
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten externen Dienstleistern und Ansprechpartnern
- Sie organisieren und erstellen Fortbildungspläne und Schulungen für die Mitarbeiter

DAS BRINGEN SIE MIT

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Regelungen der AVPflegWoqG nach § 71 SGBXI
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick
- Führungserfahrung
- Fähigkeit zum selbständigen und motivierenden Arbeiten
- EDV – Kenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales, motiviertes Team
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeit an Konzeptionen bzw. im Bereich des Qualitätsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen 
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 13-9000-2025 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org)

Erforderliche Ausbildungen:




Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Führungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 12.05.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse