Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufnahme- und Patientencontrolling

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Schulung und Unterstützung aller am Aufnahmeprozess beteiligten Stellen (z. B. Notaufnahme, zentrale Aufnahme usw.)
- Erlössicherungsmaßnahmen (z.B. Abklärung unklarer Versicherungsverhältnisse, Auslandspatienten)
- Prüfung der inhaltlichen Richtigkeit der Wahlleistungsvereinbarungen und der korrekten Umsetzung sowie ggf. Abschluss von Individualvereinbarungen
- Sicherstellung der Patientenzufriedenheit als Ansprechpartner im Rahmen eines regelmäßigen Stationsrundganges
- Qualitätskontrolle, der von allen Bereichen durchgeführten Aufnahmen, internen und externen Verlegungen sowie Personenmerge und Umhängen von Leistungen
- Aufnahme der Patientinnen der Gynäkologie/Geburtshilfe
- Säuglingsaufnahme vervollständigen und Geburtsanzeige an Standesamt übermitteln
- Bearbeitung von Sterbefällen
- Kassenführung, einschließlich Kassenabschlussarbeiten und Verwaltung der Kassenautomaten Patiententelefonie

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der stationären und ambulanten Patientenaufnahme/-abrechnung wünschenswert
- Einschlägige Weiterbildungen, z. B. als Praxis- oder Fallmanager
- Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Selbständigkeit und Verantwortlichkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Selbständiges Arbeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse