Mitarbeiter (m/w/d) in der besonderen Wohnform, der Tagesförderstätte und/oder im ABW

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der besonderen Wohnform, der Tagesförderstätte und/oder im ABW (Assistenz beim Wohnen)

Die Stelle wird mit 10-90 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Pflegeassistent*, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeigen Gelassenheit und Freude bei der Vermittlung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Mitspracherecht.
- Sie sind kreativ und gestalten gerne mit.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke (https://www.rotenburger-werke.de/fileadmin/220713_leitbild-A5-web.pdf)  und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

- Sie begleiten erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung in ihrem Alltag individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe
- Sie fördern die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag der Bewohner*innen.

Das macht die Stelle so attraktiv...

- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, dass die Klienten*Innen im Alltag in verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten assistiert
- Verschiedene Wohn- und Betreuungsangeboten bieten vielseitig gestaltete Tätigkeitsbereiche im Schichtdienst.
- Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe.
- Sie arbeiten in einem offenen und motivierten Team, Ihre Kreativität und Mitgestaltung sind willkommen.
- Raum für Kreativität, Mitgestaltung und selbstorganisiertes Arbeiten.
- Es wartet eine kollegiale Einarbeitung und ein unterstützendes Umfeld auf Sie.

Das verdienen Sie...

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

So viel mehr ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse