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Pflegehilfskraft (m/w/d) im Haus am Ginsterweg

Ev. Johanneswerk gGmbH
Castrop-Rauxel
30.03.2026
Haus am Ginsterweg

Das Haus mit 69 Plätzen liegt in einer ruhigen Wohngegend im Stadtteil Schwerin. Mit Blick auf die jeweiligen individuellen Bedürfnisse und Wünsche unterstützen wir unsere Bewohner*innen dabei, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten.

Was du bei uns machst:

Unser Haus in Castrop-Rauxel-Schwerin ist Zuhause für 69 Bewohner*innen. Es liegt ruhig und ist dennoch nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt. Mit Blick auf die Halde und einem Garten als Begegnungsort begleiten wir Menschen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten.

- Unterstützen: Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse
- Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen
- Stärken: Beim Essenreichen, in kleinen Alltagssituationen oder mit einem offenen Ohr förderst du Selbstständigkeit, Vertrauen und Gemeinschaft
- Mitdenken: Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist

Wann du zu uns passt:

- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt: zum Beispiel durch ein Praktikum oder du möchtest als Quereinsteiger*in mit Herz und Lernbereitschaft in die Pflege einsteigen
- Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden

Worauf du dich freuen kannst:

- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen

Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Anforderungen

Soziale Fähigkeiten:
Motivation/Leistungsbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 30.03.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Beschäftigungsart
Unbefristet
Fachbereich
Pflegehilfskräfte