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Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme  (m/w/d)

Klinikum der Universität München
Marchioninistraße 15, München
09.09.2025
Die Zentrale Notaufnahme stellt die Notfallversorgung aller vorhandenen Fachrichtungen im Haus sicher.
Pflegerische und medizinische Schwerpunkte sind die Schockraum- und Schlaganfallversorgung, Chest Pain-, Neurologische-, Internistische- Chirurgische-, HNO-Notfälle sowie Urologische und Gynäkologische Notfälle.
Die Stelle als stellvertretende Stationsleitung ist zunächst kommissarisch befristet für 1 Jahr mit der Option der Entfristung.

Ihr Aufgabenbereich

· Führung, Planung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
· Mitarbeiterförderung und Entwicklung
· Verantwortung für die Organisation und Durchführung kompetenzorientierter Anleitung von Mitarbeitenden in der Praxis sowie erweiterte und vertiefte Pflegepraxis in der direkten Patientenversorgung
· Versorgung der Ihnen anvertrauten Patientengruppe
· Übernahem von Projekten und Weiterentwicklung der Pflege

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Hochschulstudium
· Führungserfahrung und Fachexpertise in Notaufnahme
· Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer innovativer Ideen und Ziele
· Verantwortungsbewusste, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Klinikum der Universität München


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