Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?
Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

 Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen **Trainee als Pflegedienstleitung (w/m/d) **für unsere Senioren-Residenz.

Das können Sie von uns erwarten:

- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- Bis zu 2 Job Räder
- Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- Ein fester Mentor
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Motivierte und bunte Teams vor Ort
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Ihre Aufgaben vor Ort umfassen:

- Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben:
- Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu übernehmen
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern
- Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringen Sie mit:

-  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
-  Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung)
-  Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen.
- Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN).
- Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Erforderlicher Bildungsabschluss:
nicht relevant

Erforderliche Ausbildungen:
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Erforderliche Fähigkeiten:
Personalwesen: Grundkenntnisse
Pflegeorganisation: Grundkenntnisse
Pflegedokumentation: Erweiterte Kenntnisse
Qualitätsmanagement: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Ganzheitliches Denken
Einfühlungsvermögen
Führungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Organisationsfähigkeit

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 24 Monate.