Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Seniorenzentrum Wiehl
Marienberghausener Str, Wiehl
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für unser Seniorenzentrum Wiehl suchen wir Dich als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Ab dem 1. Juni 2024 oder eventuell auch früher
- Vollzeit (Früh- und Spätdienst)
- Befristet bis zum 1. Juli 2025
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung der Pflegeprozesse (Dazu gehören: Pflegeanamnese,
Durchführung der Pflege, Fachgerechtes Führen der Pflegedokumentation, Evaluation der Pflege)
- Übernahme der Aufgaben einer Wohnbereichsleitung (Dienstplanung, Steuerung und Leitung des Wohnbereichs, Mitarbeitervisiten)
- Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen des
Seniorenzentrums
- Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostform, Medikamenten, Pflegematerial etc.
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Wohnbereichsleiter/in wünschenswert
- in der stationären Altenhilfe
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit alten, hochbetagten und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- EDV-Grundkenntnisse
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (TVöD) zuzüglich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung mit 135% und Jahressonderzahlung
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
- Moderner Arbeitsplatz mit EDV gestützter Dokumentation und überschaubare Wohnbereiche und gemischte Teams - jung und alt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartnerin
AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
Sevde Sener-Toy
Hüttenstraße 27
51766 Engelskirchen
Telefonnummer: 022639624296
E-Mail: bewerbung@awo-rhein-oberberg.de
Anforderungen
Wir bieten
Sonstiges
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Die Anstellung ist befristet bis zum 2025-07-01+02:00 Monate.
Zertifizierungen
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