Mitarbeiter/in für die Soziale Betreuung - Neueröffnung (m/w/d)


Biberacherstr. 3, 88427 Bad Schussenried
03.05.2022
Partner Anzeige

Top-Benefits

Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungen
Zulagen / Zuschläge
Unbefristeter Vertrag
Mitarbeiterrabatte

ANFORDERUNGEN

Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unsere Tagespflege Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Tagespflege umfasst 18 Tagespflegeplätze, mit einem Aufenthaltsbereich und einer Terrasse. Im Erdgeschoss des Wohn- und Pflegezentrums erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Du bist für die Betreuung und die einzeltherapeutischen Maßnahmen der Bewohner/innen verantwortlich
  • Du bereitest die Beschäftigungsangebote vor und motivierst die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens
  • Du beobachtest aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentierst dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften
  • Du begleitest neue Bewohner/innen bei der Aufnahme und der Eingewöhnungsphase in der Einrichtung
  • Du hast jederzeit ein offenes Ohr für Alltägliches und die Bedürfnisse der Bewohner/innen

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/r Heilpraktiker/in, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in
  • Mit deiner ausgeglichenen und geduldigen Art verbreitest du ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung
  • Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringst sichere EDV-Kenntnisse mit

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

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