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Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für unsere Demenz WG in Köln Kalk

Pflegewerk Köln Nord gGmbH
Remscheider Str. 28, Köln
07.08.2026
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst (mit circa 120 MitarbeiterInnen) in Köln und versorgen linksrheinisch rund 350 KundInnen im klassischen ambulanten Bereich und in 2 Demenz Wohngemeinschaften. Zum 01.10.2026 versorgen wir eine weitere Demenz‑Wohngemeinschaft in Köln‑Kalk und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d), die in der Funktion der Teamleitung die fachliche Verantwortung für die WG übernimmt und mit Freude ältere und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld begleitet. In der Wohngemeinschaft leben 8 BewohnerInnen. Die Stelle ist für den Umfang einer Vollzeitstelle ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung einer qualitätsgesicherten Versorgung der Bewohner*innen
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Koordination des Teams
- Dienstplanung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Durchführung von Mitarbeitervisiten und Pflegevisiten
- Erstellung von SIS und Maßnahmenplanung
- Grundpflege, Mobilisation und Begleitung gemäß SGB XI
- Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung gemäß SGB V
- Soziale Betreuung der Bewohner*innen
- Verantwortung für die digitale Leistungsdokumentation und deren Abrechnung
- Durchführung von Schulungen und Dienstbesprechungen für MitarbeiterInnen
- Teilnahme an Besprechung der Leitungsgruppe sowie Weitergabe relevanter Inhalte an das Team
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kooperationspartnern
- *je nach Qualifikation:* Praxisanleitung von Auszubildenden der Pflege

Qualifikationen:

- umfangreiche Erfahrung in der Pflege und im Umgang mit dem Krankheitsbild Demenz
- Qualifikation als:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig): Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
- eine selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Fachweiterbildung im Bereich Palliativ, Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Benefits:

- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif BAT-KF
- Dienste Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste bei freier Zeiteinteilung
- einen Arbeitsplatz mit motivierten ArbeitskollegInnen und Teamzusammenhalt
- neue, moderne Einrichtung in einer gemütliche Arbeitsumgebung
- Übernahme eines Dienstfahrzeuges über die 1% Regelung, wenn gewünscht
- Bereitstellung eines Smartphones für Dienstangelegenheiten
- komplette digitale Dokumentation
- ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung
- eine fachgerechte und umfassende Einarbeitung und wöchentlicher Austausch mit anderen Standorten über Meetings
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- zahlreiche Mitarbeiterangebote zu Produkten und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen über Corporate Benefits

Wir wünschen uns eine MitarbeiterIn/ einen Mitabeiter mit Humor, die das Herz am rechten Fleck tragen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit in einem familiären Umfeld sind und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biographie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Gruppen-, Teamleitung: Erweiterte Kenntnisse
Altenpflege: Zwingend erforderlich
Angehörigenberatung: Grundkenntnisse
Behandlungspflege: Zwingend erforderlich
Grundpflege: Zwingend erforderlich
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Zwingend erforderlich

Soziale Fähigkeiten:
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 07.08.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Examensurkunde, evtl. Fortbildungsnachweise

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Meine Anschrift
Kurzinfo

Anstellungsart
Vollzeit

Beschäftigungsart
Unbefristet

Fachbereich
Pflegefachkräfte