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Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Kantstr. 16, Berlin
17.08.2026
Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz in Berlin

#NSeV

Vollzeit – 39,4 Wochenstunden | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn – und ein Umfeld, in dem sie gestalten können?

Unser Stationäres Hospiz ist eine gemütliche Stadtvilla und einem ruhigen Garten im Berliner Südwesten. Hier steht nicht die Größe einer Einrichtung um Mittelpunkt, sondern der Mensch.

Unsere Gäste und ihre Angehörigen erleben bei uns einen Ort, an dem Zeit, Würde und persönli-che Zuwendung ihren Platz haben. Unser Team arbeitet fachlich anspruchsvoll, eigenverantwort-lich und miteinander – und wir legen Wert darauf, dass auch bei anspruchsvollen Aufgaben Menschlichkeit und Humor nicht verloren gehen.

Für dieses Team suchen wir Sie als Pflegedienstleitung.

Sie übernehmen fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich und entwickeln gemeinsamen mit dem Team unsere Pflege und Hospizkultur weiter.

Ein paar Sätze über uns

Wir sind ein kreativ-bodenständiger Träger mit ca. 180 Mitarbeitenden im Berliner Südwesten. Neben dem stationären und ambulanten Hospiz gehören eine Sozialstation, die Tages- und Familienpflege, ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie ehrenamtliche Besuchsdienste zu unserem Angebot. Als Tochtergesellschaft des Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. arbeiten wir eng mit dessen vielfältigen sozialen Angeboten zusammen. Sie haben damit eine starke Unterstützung im Hintergrund. Sie profitieren von kurzen Wegen, fachlichem Austausch und der Möglichkeit, auf die Strukturen und Kompetenzen eines erfahrenen Trägers zurückzugreifen.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie bei Frau Christine Seiler (Hospizleitung),Tel. (030) 76 88 31 02. Weitere Informationen über unser Hospiz Schöneberg-Steglitz. (https://www.nbhs.de/pflegen-betreuen-vorsorgen/pflegen-begleiten/hospiz-schoeneberg-steglitz)

Ihre Aufgaben

Führung, Qualität und Gestaltung

Als Pflegedienstleitung sind Sie eine der zentralen Führungspersönlichkeiten unseres Hospizes.

Sie

- übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams,
- verantworten die Qualität und Weiterentwicklung unserer palliativen Pflege,
- begleiten und entwickeln Mitarbeitende fachlich und persönlich,
- verantworten gemeinsam mit Ihrem Team eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung,
- gestalten Einarbeitung, Teamentwicklung und interne Abläufe,
- sichern die Umsetzung unserer Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards,
- arbeiten vertrauensvoll mit Hospizleitung, Ärztinnen und Ärzten, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen und weiteren Berufsgruppen zusammen,
- sind eine kompetente und zugewandte Ansprechperson für unsere Gäste und ihre Angehörigen,
- bringen Ihre fachlichen Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit uns unsere Hospizarbeit weiter.

Dabei geht es uns nicht um Führung „von oben“. Wir möchten, dass Sie führen, Orientierung geben und Verantwortung übernehmen – und gleichzeitig nah am Team und an den Menschen entsprechend unseres Leitbildes bleiben.

## Was Sie mitbringen

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach SGB XI (mindestens 460 Stunden).

Darüber hinaus bringen Sie mit:

- gegenseitige Unterstützung,
- kurze Entscheidungswege,
- Zeit für fachlichen Austausch,
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen,
- Wertschätzung durch Gäste, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen,
- eine wertschätzende Zusammenarbeit,
- ein Team, in dem auch miteinander gelacht werden darf.

Uns ist dabei nicht nur wichtig, was in Ihrem Lebenslauf steht. Wir möchten auch kennenlernen, wie Sie führen, was Ihnen in der Zusammenarbeit wichtig ist und was Sie in der Hospizarbeit bewegt.

„Nachbarschaft leben“ - Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbarschaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenze und Würde der Anderen achtet - bewerben Sie sich gern!

Was Sie bei uns erwartet

Ein überschaubares und besonderes Arbeitsumfeld: Unser Hospiz hat 16 Plätze. Das ermöglicht kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und eine überschaubare Führungsstruktur. Ein Team, dass sich gegenseitig trägt.

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders

- gegenseitige Unterstützung,
- kurze Entscheidungswege,
- Zeit für fachlichen Austausch,
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen,
- Wertschätzung durch Gäste, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen,
- eine wertschätzende Zusammenarbeit,
- ein Team, in dem auch miteinander gelacht werden darf.

Wir wünschen uns keine Führungskraft, die lediglich bestehende Abläufe verwaltet.

Wir möchten, dass Sie Ihre Erfahrung einbringen, Dinge weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team und der Hospizleitung gute Lösungen finden.

Ihre Rahmenbedingungen

- 39,4 Wochenstunden in Vollzeit
- 4.297,23 € bis 4.803,42€, Einstiegsgehalt bei Vollzeit
- zusätzlich 300,00 Euro Hospiz-Zulage bei Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung, je nach Dienstplan
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- gesundheitsfördernde Angebote
- interne und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Besonders wichtig für uns

Wir suchen keine perfekte Vita.

Wir suchen eine Pflegedienstleitung, die fachlich sicher führt, Menschen ernst nimmt und Lust darauf hat, gemeinsam mit einem engagierten Team gute Hospizarbeit zu gestalten.

Wenn Sie Palliative Care nicht nur als Fachgebiet, sondern als Haltung verstehen und eine Führungsaufgabe suchen, bei der Ihre Arbeit unmittelbar etwas bewirkt, freuen wir uns auf Sie.

Interesse?

Lernen Sie uns gerne kennen – auch wenn Sie noch nicht sicher sind, ob Sie alle genannten Punkte erfüllen.

So geht es weiter

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) anbewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste gGmbH
Personalentwicklung
Silke-Maria Anger
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: (030) 85 99 51 550
bewerbung@nbhs.de

Wir freuen uns auf Sie!

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
Ablage, Registratur: Grundkenntnisse
Büroorganisation, Büromanagement: Grundkenntnisse
Patientenbetreuung: Grundkenntnisse
Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz): Grundkenntnisse
Pflegeorganisation: Grundkenntnisse
Kundenberatung, -betreuung: Grundkenntnisse
Bürgerliches Recht, Zivilrecht: Grundkenntnisse
Gesundheitswissenschaften: Grundkenntnisse
Ambulante/mobile Pflege: Grundkenntnisse
Besprechungsvorbereitung, -organisation: Grundkenntnisse
Einkauf, Beschaffung: Grundkenntnisse
Pflege-, Medizinpädagogik: Grundkenntnisse
Krankenpflege: Grundkenntnisse
Büromaterialverwaltung: Grundkenntnisse
Büro- und Verwaltungsarbeiten: Grundkenntnisse
Zahlungsverkehr: Grundkenntnisse
Krankenhaus-, Praxishygiene: Grundkenntnisse
Personalwesen: Grundkenntnisse
Berichtswesen, Information: Grundkenntnisse
E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz: Grundkenntnisse
Terminplanung, -überwachung: Grundkenntnisse
Kunden-, Besucherempfang: Grundkenntnisse
Pharmakologie: Grundkenntnisse
Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung: Grundkenntnisse
Gesundheitsvorsorge (Prävention): Grundkenntnisse
Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege): Grundkenntnisse
Sozialrecht: Grundkenntnisse
Personalentwicklung: Grundkenntnisse
Sozialwissenschaften: Grundkenntnisse
Angehörigenberatung: Grundkenntnisse
Buchführung, Buchhaltung: Grundkenntnisse
Arbeits-, Betriebssoziologie: Grundkenntnisse
Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz): Grundkenntnisse
Grundpflege: Grundkenntnisse
Krankenhausrecht: Grundkenntnisse
Desinfektion: Grundkenntnisse
Krankenhausmanagement, -ökonomie: Grundkenntnisse
Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI: Grundkenntnisse
Arbeitsförderungsrecht: Grundkenntnisse
Altenarbeit, Seniorenarbeit: Grundkenntnisse
Kosten- und Leistungsrechnung: Grundkenntnisse
Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung: Grundkenntnisse
Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5): Grundkenntnisse
Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege): Grundkenntnisse
Krankenhausinformationssysteme - KIS: Grundkenntnisse
Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe: Grundkenntnisse
Schmerztherapie: Grundkenntnisse
Abrechnung: Grundkenntnisse
Qualitätsmanagement: Grundkenntnisse
Sterbebegleitung: Grundkenntnisse
Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz): Grundkenntnisse
Pflegedokumentation: Grundkenntnisse
Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz): Grundkenntnisse
Altenpflege: Grundkenntnisse
Auskünfte erteilen: Grundkenntnisse
Kalkulation: Grundkenntnisse
Korrespondenz: Grundkenntnisse

Sonstiges

Bewerbungsstart: 17.08.2026

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis

Schritt 1: Angaben zur Person

Schritt 2: Persönliche Nachricht (optional)

Schritt 3 (optional): Lebenslauf und weitere Angaben

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Fachbereich
Pflegedienstleitung